Holdningskatalog

Principielle holdninger til ejerskabet af AaB

Ejerskabet skal være delt ud over flere aktionærer – vi mener ikke at majoritetsaktionærer har en plads i fremtidens AaB. For at AaB bliver en succes skal vi alle løfte klubben i fællesskab – ingen må kunne agere egenrådigt.

Vi ønsker en klub der er drevet efter de værdier vi ser klubben defineret ved. Professionalisme, Troværdighed, Fællesskab, Passion og Ordentlighed

Vi ønsker at drive klubben med det lange blik, have blikket stift rettet mod fremtiden og sikre at klubben overleveres i den bedst mulige stand til den næste generation.

Hvad vi som fanforening ønsker at bidrage med

Vi ønsker at være den rolige hånd på rattet – opbygge tillid mellem aktionærer, fans, bestyrelsesmedlemmer og ansatte.

Vi ønsker at kunne opbygge en platform hvor klubbens værdisæt kan diskuteres i brede fora og anvendes til at sætte retningen for måden hvorpå klubben bliver drevet efter.

Vi ønsker at samle alle aktionærer der anerkender AaBs rolle som en lokal kulturinstitution som skal behandles med den dertilhørende respekt.

Hvilken rolle vi ser bestyrelsen i AaB A/S have

Administrationen af klubben og varetagelsen af den daglige drift påhviler alene administrationen på Hornevej. Det er bestyrelsens ansvar at ansætte en ledelse med de fornødne kvaliteter og kompetencer til at kunne sikre at AaBs værdier føres ud i livet igennem den daglige drift.

Det er bestyrelsens rolle at tegne det arbejdsrum, hvori administrationen kan udføre deres arbejde i.

Bestyrelsen skal alene agere sparringspartner med administrationen, såfremt at det efterspørges af administrationen.